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Profils en portage salarial

Portage salarial pour qui ?

Le portage salarial offre la possibilité de concilier le meilleur de deux mondes : l’indépendance professionnelle et la stabilité salariale. Il répond ainsi à divers besoins auprès de différents types de profils professionnels.

A qui s’adresse le portage salarial ? Qui peut bénéficier de ses avantages ? Est ce que votre situation est adaptée pour le statut du portage ? Êtes-vous concerné ? Est ce que vous pouvez être un salarié porté ?

Nous détaillons ci-dessous les différents profils adaptés au portage salarial.

Cependant, chaque cas est unique et il est essentiel de discuter de votre situation spécifique avec la société de portage salarial ou un conseiller spécialisé pour déterminer si le portage salarial est la meilleure option pour vous.

Retrouvez votre profil parmi les 12 situations 

Les profils concernés par le portage salarial

Demandeur d’emploi

Vous vous posez des questions sur comment travailler de façon différente et en particulier travailler sous forme de missions et de projets. Vous pouvez démarrer en toute sécurité en cumulant vos allocations Pôle Emploi et un statut de salarié en portage salarial.

Salarié

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ou vous êtes dans une démarche de mobilité (reclassement, service d’outplacement). En formalisant votre offre de compétences, vous ouvrez des possibilités pour valoriser vos expertises vers des clients et découvrir le mode de travail en indépendant salarié avec le portage salarial.

Formateur

Vous êtes consultant formateur, avec le portage salarial, vous pouvez développer toutes vos actions de formation et bénéficier de tous les agréments nécessaires (Datadock, Qualiopi, formations certifiantes inscrites au répertoire spécifique de France Compétences).

Entrepreneur

Vous avez testé les structures telles que entreprises unipersonnelles, SASU et la gestion induite ainsi que les garanties sociales apportées ne vous satisfont plus. Gérez votre activité de service avec le portage salarial vous apportera tous les services que vous attendez.

Microentrepreneur

Vous êtes arrivé au plafond du chiffre d’affaires possible ou certains clients refusent de travailler avec vous du fait de votre statut. Le portage salarial est une solution de gestion complémentaire par rapport à votre statut d’autoentreprise.

Cédant d’entreprise

Vous souhaitez continuer à collaborer avec votre ancienne société dans le cadre d’un accompagnement après une cession. Le portage salarial est l’outil idéal pour le cédant comme pour le repreneur.

Retraité

Les savoirs-faires ou les expertises que vous possédez intéressent les entreprises qui peuvent devenir vos clients. Vous pouvez cumuler le statut de retraité avec le portage salarial et ainsi réaliser des missions en entreprise en toute simplicité.

Consultant à l’intérnational

Vous avez des opportunités de mission à l’étranger et vous souhaitez les réaliser avec le maximum de sécurité tout en gardant votre autonomie. Le portage salarial, en s’appuyant sur des mécanismes de détachement, vous apportera les solutions que vous recherchez.

Chercheur, enseignant-chercheur, doctorant et docteur

Vous avez un domaine de recherche et des expertises qui intéressent ponctuellement des entreprises du secteur privé, ou vous avez une expertise extrêmement spécifique qui peut s’appliquer sur plusieurs projets différents. Dans l’ensemble des cas, le portage salarial vous permettra de faire le lien entre l’univers de la recherche académique et les demandes du secteur privé.

Jeune diplômé

Vous avez effectué un stage et l’entreprise souhaite vous conserver pour continuer à développer un projet. Le portage salarial vous permet de faire perdurer la relation de travail en toute sécurité.

Fonctionnaire

Vous avez des expertises et vous avez des opportunités de pouvoir les délivrer en dehors de votre activité publique. Le portage salarial vous permet de développer vos activités vers les entreprises du secteur privé en respectant les consignes juridiques en vigueur dans les entités publiques (statut du microentrepreneur non autorisé).

Plateforme de consultants et formateurs indépendants

Connectez-vous avec d’autres indépendants proche de vous, postulez aux offres de mission, participez aux évènements, des afterworks pour développer votre réseau, rencontrer des talents de Dtalents. Vous y trouverez des ateliers d’apprentissages, des news sur le monde de freelances ainsi que des forums et groupes de discussion !

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