Le portage salarial se pratique en France depuis plus de trente ans, mais la législation qui l’encadre est récente. Il permet d’allier une activité indépendante avec le statut salarié et tous ses avantages : retraite, prévoyance, assurance chômage, formation, mutuelle.
Chaque jour, des personnes comme vous inventent leur offre de service qui entre dans les cas de recours au portage salarial.
En France, seule l’entreprise de portage salarial peut réglementairement facturer votre prestation intuitu personae selon un décompte de jours et transformer pour vous ce chiffre d’affaires en rémunération, avec les droits associés au statut de salarié.