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Formateur en bilans de compétences et réorientation professionnelle en portage salarial
Le formateur en bilans de compétences accompagne les individus (salariés ou demandeurs d’emploi) dans l’analyse de leur parcours, de leurs aptitudes et de leurs aspirations. Son rôle est de sécuriser les transitions professionnelles en aidant ses bénéficiaires à définir un projet de réorientation réaliste et épanouissant.
Il intervient souvent en sous-traitance pour des centres de bilan ou en direct avec des entreprises. Le portage lui permet de mobiliser les fonds de formation (Compte Personnel de Formation) via la certification de sa société de portage « Dtalents » tout en restant indépendant.
Sommaire
Niveau minimum d'accès : Bac +3Salaire moyen (TJM): 580Statut : Salarié porté
Synonymes : Consultant en transition professionnelle, Accompagnateur VAE, Coach en mobilité, Conseiller en évolution professionnelle (CEP).
Secteurs professionnels : Cabinets de conseil RH, Centres de bilan de compétences, Organismes de formation, Services RH des grandes entreprises.
Centres d’intérêt : J’écoute les besoins et les blocages liés au travail; Je guide la réflexion sur le sens de la carrière; Je construis des plans d’action concrets pour le changement.
Le métier du formateur en bilans de compétences et réorientation pro
Phase d’Investigation :
Utilisation de tests de personnalité et d’entretiens pour faire émerger les compétences transférables et les valeurs.
Ingénierie de Projet :
Étude du marché de l’emploi et confrontation du projet de réorientation à la réalité économique.
Accompagnement au Changement :
Coaching pour lever les freins psychologiques et aide à la recherche de formations ou de financements.
Compétences requises
Softskills
- Empathie : Comprendre les doutes du bénéficiaire sans projeter ses propres opinions.
- Objectivité : Confronter le candidat à la viabilité réelle de son projet.
- Esprit de synthèse : Rédiger docs de synthèse clairs et valorisants.
- Patience : Respecter le rythme de cheminement de chaque personne.
Hardskills
- Maîtrise d’outils comme le MBTI, le SOSIE ou l’IRMR.
- Veille constante sur les métiers porteurs et les bassins d’emploi.
- Expertise sur le CPF, le Projet de Transition Professionnelle (PTP) et la VAE.
- Maîtrise de l’écoute active et du questionnement socratique.
+ D’INFO
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Compléter les informations suivantes pour être tenu informé de l’actualité du métier, diplôme, TJM … et être contacté par un expert pour vous accompagner dans votre projet.
Les études / diplôme nécessaires
Les diplômes les plus courants :
- Bac+3 (Minimum) : Licence en Psychologie, Ressources Humaines ou Sciences de l’éducation.
- Bac+5 (Recommandé) : Master 2 en Psychologie du travail ou Master RH.
Des certifications professionnelles possibles
- Certification de coach professionnel (RNCP).
- Habilitation spécifique aux tests de personnalité (ex: Certification ECPA).
- Certification de Formateur professionnel d’adultes.
Emploi et secteur
Évolutions possibles
Le formateur peut évoluer vers les postes de Directeur de Centre de Bilan, Consultant en Outplacement, ou Responsable Mobilité Interne.
Secteurs d’emploi possible
Cabinet RH
Accompagnement de salariés en cours de carrière.
Organismes de formation
Animation de modules sur la recherche d’emploi.
Secteur Public (France Travail / APEC)
Aide à la réinsertion longue durée
Écoles de Commerce / Universités
Accompagnement des jeunes diplômés.
Industrie en mutation
Reclassement de salariés suite à des fermetures d’usines.
Santé
Accompagnement des soignants en situation de burn-out ou d’usure.
Secteur Associatif
Insertion de publics en difficulté ou en situation de handicap.
Grands Groupes (SaaS / Tech)
Gestion des mobilités internes rapides.
Banque / Assurance
Réorientation face à l’automatisation des métiers.
Indépendants
Coaching direct pour particuliers souhaitant changer de vie.
Organismes de VAE
Aide à la validation des acquis de l’expérience.
BTP
Reconversion des profils ouvriers vers des postes de bureau ou encadrement.
Salaire TJM ( taux journalier moyen)
TJM moyen : 580€ / jour
TJM par jour > min 420€/ max 900€ par jour
* variable en fonction du lieu d’exercice, du statut.
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