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UX / UI designer portage salarial

L’UX/UI Designer est le garant de l’expérience utilisateur (User Experience) et de l’interface visuelle (User Interface) d’un produit numérique (application, site web, logiciel). Son rôle est double : il doit rendre la navigation fluide, intuitive et efficace, tout en créant un univers graphique séduisant et cohérent avec l’image de marque. C’est l’architecte et le décorateur du digital.

Sommaire

  • Métier
  • Softskills & Hardskills
  • Diplôme
  • Emploi et secteur
  • Salaire TJM
  • Simulation
Niveau minimum d'accès : Bac +5Salaire moyen (TJM): 470Statut : Salarié porté

Synonymes : Designer Produit (Product Designer), Concepteur d’interface, Architecte de l’information, Designer d’interaction.

Secteurs professionnels : Éditeurs de logiciels (SaaS), Fintech, E-commerce, Santé connectée, Agences Web.

Centres d’intérêt : J’observe les comportements des utilisateurs pour comprendre leurs freins. / Je dessine des parcours fluides et logiques (wireframes). / Je crée des composants visuels esthétiques et modernes. / J’itère sans cesse pour améliorer la performance d’une page.

Le métier du UX / UI designer

L’User Research (UX) :

Mener des interviews utilisateurs et des tests d’utilisabilité pour baser le design sur des données réelles et non des suppositions.

Le Prototypage (UI) :

Créer des maquettes haute fidélité interactives qui permettent de simuler l’expérience finale avant même le développement informatique.

Le Design System :

Concevoir une bibliothèque de composants (boutons, formulaires, couleurs) réutilisables pour garantir une cohérence visuelle sur tous les supports.

Compétences requises

Softskills

  • Empathie : Se mettre à la place de l’utilisateur final.
  • Capacité de conviction : Savoir justifier ses choix graphiques par des arguments ergonomiques.
  • Curiosité : Veille constante sur les tendances graphiques et technologiques.
  • Esprit analytique : Interpréter les données d’usage pour corriger les parcours.
  • Communication : Facilité à collaborer avec les équipes marketing et techniques.

Hardskills

  • Maîtrise des outils de design : Figma (incontournable), Adobe XD ou Sketch.
  • Architecture de l’information : Création de sitemaps et de user flows.
  • Prototypage animé : Utilisation de Protopie, Framer ou des fonctions avancées de Figma.
  • Accessibilité numérique : Maîtrise des normes RGAA pour un web inclusif.
  • Culture Tech : Bonne compréhension du HTML/CSS pour dialoguer avec les développeurs.

+ D’INFO

Vous souhaitez devenir UX / UI designer indépendant ?

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Les études / diplôme nécessaires

Les diplômes les plus courants :

Écoles de design (Gobelins, L’École de Design Nantes Atlantique, STRATE), Masters en psychologie cognitive ou informatique.

Des certifications professionnelles possibles

  • Google UX Design Professional Certificate.
  • Certification Nielsen Norman Group (NN/g).
  • Certifications spécifiques aux outils (Figma).

Emploi et secteur

Évolutions possibles

Le consultant peut évoluer vers les postes de Lead Designer, Product Manager, ou Head of Design.

Secteurs d’emploi possible

SaaS B2B

Simplification de logiciels complexes pour les entreprises.

E-commerce

Optimisation du tunnel de commande pour réduire l’abandon de panier.

Mobile First

Conception d’applications iOS et Android natives.

Audit UX

Analyse critique d’un site existant et recommandations d’amélioration.

Design System

Création d’un référentiel de design pour une grande marque.

Ateliers d’Idéation

Animation de sessions de Design Thinking.

Accessibilité

Mise en conformité d’interfaces pour les handicaps.

Gaming

Conception d’interfaces de jeux vidéo (UI Game Design).

Luxe

Création d’expériences digitales immersives et haut de gamme.

Fintech

Sécurisation visuelle et simplification des parcours bancaires.

Landing Pages

Design de pages de vente à fort taux de conversion.

Interface TV/Bornes

Conception pour des supports autres que le web/mobile.

Salaire TJM ( taux journalier moyen)

TJM moyen : 470€ / jour
TJM par jour > min 400€/ max 750€ par jour
* variable en fonction du lieu d’exercice, du statut.

Simulez votre salaire en portage salarial

jours
Le nombre de jours travaillés doit être compris entre 1 et 23.
€ HT
La convention collective du portage salarial recommande un taux journalier minimum de 230 € par jour.
€ HT

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