On vous avait promis une suite du label portage salarial:
La nouvelle est tombée le 4 octobre 2021.
Le groupe Dtalents a obtenu le Label du Portage Salarial, pour ses trois filiales, tel que délivré par le PEPS (syndicat professionnel des entreprises de portage salarial)
A l’issue de 3 jours d’audit, de 21 heures de visio, de 32 critères analysés , de 18 cafés (allongés), de 9 personnes
mobilisées et à raison de 5 documents officiels par consultant porté : le PEPS suite à l’audit de l’AFNOR certification à delivré le Label.
Le bénéfice pour les consultants en portage salarial est clair.
L’obtention de ce label garantit de pratiques professionnelles conformes et lisibles. Il atteste que les critères qui sécurisent les relations entre le consultant porté et l’entreprise de portage d’un côté et de l’autre entre le consultant porté et ses clients.
Dtalents portage salarial est engagé dans cette démarche depuis 2003
Comme toute certification, un audit de suivi aura lieu début 2023 et ainsi de suite, chaque 18 mois. Par ailleurs le référentiel d’audit est toujours en évolution notamment pour tenir compte des derniers texte applicables pour la convention collective du portage salarial.
Alors prêts pour faire l’expérience du portage salarial avec Dtalents ?
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