Vous débutez en tant qu’indépendant et ne savez pas par où commencer ?
Le pôle création et design est le cœur esthétique et sensoriel des entreprises modernes. Aujourd’hui, le design ne se limite plus à la simple apparence d’un produit ou d’un site internet : il englobe toute l’expérience vécue par l’utilisateur. C’est un secteur d’une immense richesse qui rassemble une multitude d’expertises interconnectées. Qu’il s’agisse de concevoir des parcours digitaux fluides (UX/UI Design), de capturer l’essence d’un moment (Photographie), de raconter des histoires puissantes en mouvement (Vidéaste, Motion Design) ou de sculpter une identité auditive unique (Design sonore), chaque discipline collabore pour donner une âme aux projets des entreprises.
Dans un monde saturé d’informations, l’enjeu majeur est de capter l’attention et de susciter l’émotion. Les entreprises ont besoin de flexibilité et de profils ultra-spécialisés pour mener à bien leurs lancements de produits, leurs refontes de marques ou leurs campagnes de communication.
Le portage salarial s’impose comme la passerelle idéale pour ces créatifs : il offre aux consultants et artistes indépendants une liberté totale pour exprimer leur art et choisir leurs projets, tout en leur garantissant la sécurité sociale et la structure administrative du salariat. Pour les entreprises, c’est l’assurance d’activer instantanément des talents pointus, capables de transformer une vision stratégique en une expérience mémorable, cohérente et immersive.
Pourquoi choisir Dtalents ?
Le portage salarial : un statut alliant indépendance du freelance et sécurité du salarié
Avec nous c’est l’indépendance en beaucoup mieux
- Vous percevez votre salaire mensuel même si votre client n’a pas encore réglé la facture
- Nous travaillons avec vous en toute transparence dès l’offre de gestion personnalisée
- Nous établissons ensemble un taux de restitution c’est à dire le montant de ce vous percevez réellement (et pas que le salaire net !)
- Vous avez accès à des outils digitaux pour le remboursement de vos frais professionnels
- Vous avez accès à votre compte consultant pour suivre au quotidien votre activité d’expert freelance
- Vous devenez membre de notre communauté ( + 300 consultants actifs) et avez accès à nos offres de missions
Découvrez des métiers de création & design
- Designer UX/UI
- Webdesigner
- Réalisateur Audiovisuel & Technicien Son
- Graphiste / infographiste
- Motion Designer
- Illustrateur
- Directeur artistique
- Photographe
- Vidéaste et monteur video
- Scénariste & concepteur narratif
- Beech – 3D programming
- Concepteur-Rédacteur (CR)
- Storyboarder
- designer d’espace & aménagement intérieur
Questions réponses relatives au portage salarial
Suis-je payé si mon client a un retard de paiement ?
Oui. L’un des engagements forts de Dtalents est l’avance de trésorerie. Votre salaire est versé chaque mois de manière régulière, même si votre client n’a pas encore réglé la facture. Cela vous garantit une sérénité financière indispensable pour vous concentrer sur votre projet.
En combien de temps puis-je démarrer une mission en création et design?
La réactivité est l’une de nos priorités. Chez Dtalents, l’onboarding est rapide : vous pouvez être opérationnel et avoir votre contrat de travail signé en moins de 24 heures une fois les éléments de la mission validés.
Puis-je bénéficier du chômage entre deux missions en création et design?
Oui. Contrairement au statut freelance classique, vous êtes salarié. En cas d’arrêt de mission, vous bénéficiez de l’indemnisation France Travail (ARE). Dtalents vous permet aussi de lisser votre salaire pour maintenir un revenu stable pendant vos périodes de veille technologique ou de recherche de mission.
Quelle est la différence entre le portage chez Dtalents et le statut Auto-entrepreneur pour un profil de créateur et designer?
C’est une question de protection vs plafond :
-
Plafond : En tant que consultant en créateur et designer, vous dépassez vite les seuils du statut auto-entrepreneur. En portage, il n’y a aucune limite de chiffre d’affaires.
-
Sécurité : Chez Dtalents, vous cotisez au chômage, à la retraite des cadres, et bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise performante et d’une prévoyance, contrairement à l’auto-entrepreneur.
