Le parrainage en portage salarial est un programme qui permet à un consultant déjà porté de recommander notre solution de portage salarial à d’autres freelances, indépendants ou consultants en recherche d’un cadre sécurisé. Le parrainage repose sur un système simple : un consultant recommandé par un parrain rejoint l’entreprise de portage et, en échange, le parrain reçoit une récompense lorsque le filleul s’inscrit et commence son activité.
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Qu’est ce que le parrainage?
Conditions du parrainage ?
La carte cadeau est automatiquement envoyé, lorsque les conditions ci-dessous sont remplies :
- Le parrain doit être actuellement ou anciennement chez DTALENTS
- Le consultant doit avoir démarré sa mission
- Une facturation minimum de 4000€ doit être réalisé
Comment fonctionne le parrainage Dtalents ?
Parrainage
Remplissez le formulaire ou appelez nous
Parrainé
Le filleul démarre sa mission chez Dtalents
Récompense
Recevez 200€ de carte cadeau
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Les avantages du parrainage Dtalents !
Vous avez une ou plusieurs personne à parrainer ? N'attendez plus ...
Quelques chiffres clés du groupe dtalents
20
Créee depuis 2013
700
Consultants et formateurs indépendants inscrits sur la plateforme portage.biz
8
Agences et points de rencontres en France
FAQ sur le parrainage Dtalents
Qui peut être parrain ?
Le parrain peut être un freelance, consultant ou formateur indépendant. Il doit être actuellement ou anciennement en portage salarial ou portage commercial chez Dtalents. Il doit également être en règle avec l’entreprise et avoir une mission active ou terminée chez nous.
Qui peut être filleul ?
Le filleul est un consultant parrainé. Il doit être un indépendant ou consultant qui n’est pas encore inscrit chez Dtalents. Son activité doit être compatible avec le portage salarial.
Comment fonctionne le parrainage ?
Le parrain doit remplir le formulaire en ligne ou contacter Dtalents pour informer qu’il a parrainé une ou plusieurs personnes. Il reçoit donc une récompense dès que les conditions sont remplies.
Le parrain peut également recevoir une carte-cadeau si le filleul mentionne le nom du parrain lors de son inscription, même si ce dernier n’a pas rempli de formulaire.
Quels sont les avantages pour le parrain ?
Pour le 1e et 2e filleul, le parrain reçoit une carte-cadeau de 200€.
À partir du 3e filleul, le parrain reçoit un contrat d’apporteur d’affaires et 10% de la marge réalisée par Dtalents sur chaque nouveau filleul.
Quels sont les avantages pour le filleul ?
Le filleul bénéficie des mêmes conditions que le parrain. Dès ses premières missions, il peut, à son tour, parrainer d’autres consultants et accéder aux mêmes avantages.
