- Métier
- Softskills & Hardskills
- Diplôme
- Emploi et secteur
- Salaire TJM
- Simulation
Conseiller Technique Plaidoyer A2J en portage salarial
Ce consultant est le stratège des réformes juridiques et de l’équité sociale : il conçoit, déploie et porte des campagnes de plaidoyer visant à lever les barrières politiques, financières ou culturelles qui entravent l’accès des populations à la justice (A2J). En intervenant en portage salarial, il apporte une expertise technique pointue et une neutralité précieuse lors de missions clés (rédaction de rapports d’influence, évaluation de programmes de gouvernance, formation d’acteurs de la société civile, négociations institutionnelles) pour le compte d’ONG internationales, de bailleurs de fonds ou d’agences onusiennes, tout en bénéficiant de la flexibilité du freelance et de la couverture sociale d’un salarié.
Sommaire
Synonymes : Expert Plaidoyer Gouvernance et État de Droit, Consultant Access to Justice (A2J), Conseiller Politiques Publiques et Droits Humains, Advocacy Officer Legal Reform.
Secteurs professionnels : ONG internationales, Agences de développement (AFD, GIZ, USAID), Nations Unies, Think Tanks spécialisés, Fondations d’entreprise.
Centres d’intérêt : Influencer les décideurs politiques pour faire évoluer les cadres législatifs. Défendre les droits des communautés marginalisées ou vulnérables. Concevoir des stratégies d’impact basées sur le droit national et international.
Le métier de conseiller technique plaidoyer A2J
Définition de la Stratégie de Plaidoyer :
Identifier les leviers politiques et concevoir les messages clés (notes de positionnement, rapports d’enquête) pour inciter aux réformes judiciaires.
Accompagnement et Renforcement des Capacités :
Animer des ateliers de coaching et transférer des compétences en plaidoyer et en litige stratégique aux équipes locales et aux cliniques juridiques.
Diplomatie Institutionnelle (Networking) :
Représenter l’organisation auprès des ministères de la Justice, des parlements, des barreaux d’avocats et des bailleurs de fonds internationaux.
Compétences requises
Softskills
- Diplomatie & Négociation : Savoir dialoguer avec des hauts fonctionnaires tout comme avec des acteurs de terrain dans des contextes parfois tendus.
- Vision stratégique : Analyser rapidement le contexte politique et législatif pour saisir les fenêtres d’opportunité.
- Pédagogie & Posture de Coach : Transmettre son savoir de manière horizontale pour autonomiser les équipes locales.
- Intelligence culturelle : Capacité à s’adapter et à travailler dans des contextes géopolitiques variés et multiculturels.
Hardskills
- Maîtrise des standards internationaux de l’accès à la justice et de l’aide juridictionnelle.
- Maîtrise des techniques de lobbying éthique, de mobilisation citoyenne et de cartographie des acteurs d’influence.
- Conception, suivi budgétaire et évaluation d’impact de programmes de développement (cadre logique, théorie du changement).
- Capacité à rédiger des textes juridiques et des documents de synthèse en plusieurs langues (anglais/français indispensable).
+ D’INFO
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Les études / diplôme nécessaires
Les diplômes les plus courants :
- MBA (Master Business Administration) en commerce et affaires internationals
- Bac+5 d’Excellence : Master en Droit International, Master Droits de l’Homme et Justice Humanitaire (ex : Sciences Po Paris, Universités de prestige), ou Master en Coopération Internationale et Aide Humanitaire.
- Profil Avocat : Titulaire du CAPA (Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat) complété par une expérience en droit public ou international.
Des certifications professionnelles possibles
- Certification en Gestion de Projet de Développement
- Certification en Executive Coaching / Facilitation
- Certifications de Droits Humains / Justice Transitionnelle
Emploi et secteur
Évolutions possibles
Le consultant peut évoluer vers les postes de Directeur du Plaidoyer International, Chef de Mission Droits de l’Homme, ou Conseiller Politique au sein d’organisations intergouvernementales.
Secteurs d’emploi possible
Aide au Développement & Coopération
Missions pour les agences étatiques d’aide internationale.
ONG Internationales
Renforcement de la justice de proximité dans les pays en post-conflit.
Organisations Internationales (ONU, UE)
Réforme des systèmes judiciaires et lutte contre l’impunité.
Think Tanks
Recherche appliquée sur l’efficacité des politiques publiques d’accès au droit.
Cliniques Juridiques & Universités
Structuration de l’aide juridictionnelle gratuite pour les populations pauvres.
Justice Transitionnelle
Accompagnement des processus de réconciliation après des crises majeures.
Secteur de la Santé Publique
Plaidoyer pour l’accès aux droits des patients et des personnes vivant avec un handicap.
Droit de l’Environnement
Plaidoyer pour la justice climatique et l’accès à la justice pour les crimes écologiques.
Droit des Femmes & Minorités
Programmes dédiés à la réduction des violences basées sur le genre (VBG).
Droits des Migrants & Réfugiés
Structuration des dispositifs de défense légale aux frontières.
Gouvernance Numérique (LegalTech)
Conseils pour l’intégration éthique de l’IA dans l’accès au droit.
Fondations Privées
Évaluation de la performance des projets financés dans le domaine de la démocratie.
Salaire TJM ( taux journalier moyen)
TJM moyen : 400€ / jour
TJM par jour > min 286€/ max 750€ par jour
* variable en fonction du lieu d’exercice, du statut.
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