Notre expertise : vous donner les méthodes et les moyens pour développer votre autonomie
Le travail est en mutation : les entreprises vivent largement sur un mode de projet où les compétences, non stratégiques, ne font plus partie de l’entreprise. Les entreprises cherchent des expertises adaptées à un projet, à mobiliser rapidement. Ainsi, une partie très importante de l’emploi se décline sous forme de projets et de missions. Accéder à celles-ci requiert une démarche différente de la « candidature CV » et nécessite d’adopter une nouvelle posture professionnelle. Un CV, un bilan de compétence, un projet professionnel : cela ne suffit plus.
Pour vous, Dtalents a développé une méthodologie de support :