Vous débutez en tant qu’indépendant et ne savez pas par où commencer ?
Le pôle commercial est aujourd’hui le moteur de la croissance et de la conquête de nouveaux marchés. Dans un environnement ultra-concurrentiel où les cycles de vente se sont complexifiés, l’expertise ne repose plus uniquement sur la négociation, mais sur la création de valeur et l’excellence relationnelle. L’enjeu est de transformer les opportunités de marché en stratégies d’acquisition performantes, en alliant la précision de la data commerciale (outils CRM, social selling) à une compréhension fine des besoins réels des clients.
En portage salarial, l’expert en développement commercial apporte une force de frappe immédiate et une culture du résultat pour booster le chiffre d’affaires. Qu’il s’agisse de structurer une nouvelle démarche export, de manager des équipes de vente, de piloter des négociations grands comptes ou de concevoir des offres sur-mesure, sa priorité est de maximiser l’efficacité commerciale. C’est cette alliance entre agilité terrain et vision stratégique qui permet de fidéliser son portefeuille et de pérenniser la rentabilité de l’entreprise.
Pourquoi choisir Dtalents ?
Le portage salarial : un statut alliant indépendance du freelance et sécurité du salarié
Avec nous c’est l’indépendance en beaucoup mieux
- Vous percevez votre salaire mensuel même si votre client n’a pas encore réglé la facture
- Nous travaillons avec vous en toute transparence dès l’offre de gestion personnalisée
- Nous établissons ensemble un taux de restitution c’est à dire le montant de ce vous percevez réellement (et pas que le salaire net !)
- Vous avez accès à des outils digitaux pour le remboursement de vos frais professionnels
- Vous avez accès à votre compte consultant pour suivre au quotidien votre activité d’expert freelance
- Vous devenez membre de notre communauté ( + 300 consultants actifs) et avez accès à nos offres de missions
Découvrez des métiers du commerce et business development
- Business developer
- Responsable commercial France
- Agent commercial international
- Commercial BtoB
- Business Analyst
- Chargé d’affaires en chaudronnerie, tuyauterie et serrurerie
- Chargé d’affaires – Développement commercial
- Directeur business development
- Consultant salesforce
- Assistante administrative
- Formatrice en transformation expérience client
- Formateur en relation humaine – industries premium & Luxe
- Formateur en management commercial
- Facilitateur commercial
- Responsable partenariats
- Account manager
Questions réponses relatives au portage salarial
Suis-je payé si mon client a un retard de paiement ?
Oui. L’un des engagements forts de Dtalents est l’avance de trésorerie. Votre salaire est versé chaque mois de manière régulière, même si votre client n’a pas encore réglé la facture. Cela vous garantit une sérénité financière indispensable pour vous concentrer sur votre projet.
En combien de temps puis-je démarrer une mission en commerce et business dev ?
La réactivité est l’une de nos priorités. Chez Dtalents, l’onboarding est rapide : vous pouvez être opérationnel et avoir votre contrat de travail signé en moins de 24 heures une fois les éléments de la mission validés.
Puis-je bénéficier du chômage entre deux missions de commercial et business development ?
Oui. Contrairement au statut freelance classique, vous êtes salarié. En cas d’arrêt de mission, vous bénéficiez de l’indemnisation France Travail (ARE). Dtalents vous permet aussi de lisser votre salaire pour maintenir un revenu stable pendant vos périodes de veille technologique ou de recherche de mission.
Quelle est la différence entre le portage chez Dtalents et le statut Auto-entrepreneur pour un profil de commercial et business dev
?
C’est une question de protection vs plafond :
-
Plafond : En tant que consultant commercial et business dev, vous dépassez vite les seuils du statut auto-entrepreneur. En portage, il n’y a aucune limite de chiffre d’affaires.
-
Sécurité : Chez Dtalents, vous cotisez au chômage, à la retraite des cadres, et bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise performante et d’une prévoyance, contrairement à l’auto-entrepreneur.
